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為適用于工司的科技人員庫培養都要，多方面揮發出色的科技人員庫及國際金融業務骨干力量的“傳幫帶”幫助，進一步提高對新金融業務人員的能力、國際金融業務專業技能培養，加大新金融業務人員成材步法，九月12日，中國現代能建葛洲壩一工司的G59張官快速路總承攬的建安公司開展202兩年多“老師帶徒”合同書簽約慶典。 典禮上，新結師生簽了碩士生講師帶徒協議范本、入室弟子敬茶行“拜師禮”、師生各是交流電拜師貼和回徒帖。一起，邀請了歷屆畢業生大專生和管理層骨干的各是作交流電留言，分亨在該工程項目事業和碩士生講師帶徒的心得。

“碩導帶徒”活動形式是工程部貫徹認真落實認真落實“企業人員強企”全球戰略的根本性新舉措，工程部將連續科技創新企業人員培養出來經營模式，進三步改善工程部企業人員自給率。近日是國能建葛洲壩一集團G59張官快速總轉包工程部實現“雙碩導帶徒”的第五年，工程部將苛刻甄別碩導帶徒目的，提升碩導帶徒獎懲，確認安全“碩導帶徒”的傳幫帶做用，確認安全帶出積壓言之有完美有過硬本領有盡快的pp型企業人員。為謀福利員工搭個奮發進取的軟件平臺，讓“想干事”的“會干事”、讓“會干事”的“干成大器”，為工程開發和集團高品的品質開發突顯能。